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Prévention des violences au travail: harcèlement moral en entreprise
Le harcèlement moral peut fragiliser durablement une personne, désorganiser une équipe et détériorer profondément le climat de travail au sein d’une entreprise. Pressions répétées, humiliations, isolement, dévalorisation, surcharge volontaire ou comportements abusifs : certaines pratiques managériales ou relationnelles peuvent progressivement créer des…
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